HR Manager

Over Visser & Smit Hanab

Visser & Smit Hanab werkt volop mee aan de energietransitie. We verbinden kabels, leidingen en vooral ook mensen. Als aannemer zijn we op vele terreinen actief, zowel op het openbaar domein als bij private partijen. Onze activiteiten worden opgedeeld in 4 verschillende units, namelijk: Distributie, Elektromechanica, Infra en Industrie.

Over de functie

Voor de vacature van HR Manager binnen Visser & Smit Hanab is dit een greep uit je takenpakket:

• Als HR Manager neem je zowel een uitvoerend als strategische rol aan;
• Je bent verantwoordelijk voor de optimalisatie en efficiënte werking van de volledige HR cyclus zoals Werving & Selectie, Retentie, Evaluatie, Payroll, Prestatie- & Competentiemanagement, Development;
• Je begeleidt, motiveert en stuurt het HR team van 7 personen aan met elk hun specialisatie, nl. Payroll, Talent Acquisition, HR Admin, Marketing en communicatie;
• Je rapporteert aan de afgevaardigd bestuurder en hebt dagelijks contact met de operationeel verantwoordelijken;
• Je bent lid van het management team waar je een strategisch blik gooit op de bedrijfsstrategie en deze correct vertaalt naar de operationele HR werking van de volledige organisatie;
• Je hebt een adviserende rol bij personele vraagstukken en bewaakt de personeelstevredenheid binnen het beleid;

Over jezelf

Als HR manager beschik je over volgende kwaliteiten:

• Je bent in het bezit van een master of  bachelorsdiploma in een HR gerelateerde opleiding of gelijkwaardig door ervaring;

• Je kan minstens 5 jaar ervaring voorleggen in een soortgelijke brede HR-management functie;
• Je bent gespecialiseerd in enkele van volgende domeinen:
  • Talent Acquisitie : W&S, onboarding, employer branding;
  • Development: competentieframeworks, assessments, opleidingsplannen;
  • Retentiebeleid: cultuuronderzoek, rewarding en wellbeing, doorgroeitrajecten;
  • Payroll: loonsverwerking, sociale wetgeving en arbeidsrecht;
• Je bent een teamspeler, die motiverend en inspirerend werkt t.a.v. je team. Je toont persoonlijk leiderschap en moedigt dit ook aan;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Frans is een pluspunt;
• Je staat strategisch en analytisch sterk in je schoenen;
• Veiligheid draag je hoog in het vaandel;

Ons aanbod

Naast een uitdagende functie binnen een toonaangevend bedrijf op vlak van energietransitie, geniet je bij ons van de volgende voordelen: 

• Marktconform brutoloon;
• Bedrijfswagen en tankkaart;
• Groeps- en hospitalisatieverzekering; 
• Maaltijdcheques; 
• Laptop; 
• GSM met abonnement; 
• Mogelijkheid tot het volgen van bijkomende opleidingen; 
• Teamactiviteiten; 
• Een leuke en open sfeer onder de collega's.  

Interesse?

Solliciteer snel via recruitment@vshanab.be

(Voor bovenstaande werken we enkel met eigen instroom, niet via een externe partij of freelancers)